A Previnorte divulgou seu Relatório de Gestão referente ao exercício de 2025, destacando avanços significativos na administração dos planos de benefícios e no fortalecimento institucional. Conduzida com responsabilidade, transparência e aderência às boas práticas de governança, gestão de riscos e compliance, a Fundação cumpriu as ações previstas no planejamento anual e consolidou importantes entregas ao longo do ano.

Destaques institucionais do exercício

Entre os principais resultados apresentados, destacam-se:

• Recertificação da ISO 9001 com 100% de conformidade, reforçando a aderência dos processos aos requisitos normativos e à busca contínua pela qualidade.
• Aprovação, pela PREVIC, da alteração do Estatuto da Fundação, modernizando o modelo de governança e alinhando-o às práticas regulatórias atuais.
• Distribuição de R$ 77 milhões em superávit acumulado aos participantes do maior plano de Benefício Definido (01-A) e de Contribuição Definida (01-B).
• Desempenho positivo em todos os sete planos de benefícios, em linha com a política de investimentos da Fundação.
• Medidas de otimização operacional que geraram economia anual superior a R$ 100 mil.
• Índice de satisfação de 97% na pesquisa realizada com participantes, evidenciando a efetividade das ações de atendimento e comunicação.
• Conclusão da implantação do novo ERP Previdenciário, ampliando a modernização e a eficiência dos processos internos.

Desempenho em um ano desafiador

O contexto econômico de 2025 foi marcado por volatilidade e desafios relevantes. Mesmo diante desse cenário, todos os planos administrados pela Previnorte registraram resultados positivos ao longo do ano. Esse desempenho foi sustentado por análises técnicas consistentes, monitoramento contínuo de riscos e alinhamento às diretrizes estratégicas de longo prazo.

O Relatório de Gestão reúne em seções específicas as análises financeiras, detalhando a performance dos planos e a execução de políticas de investimentos ao longo do exercício.

Prioridades para 2026

Com os resultados consolidados de 2025, a Fundação já está executando, desde o primeiro dia do ano, as ações estratégicas que foram planejadas para 2026. Entre os focos estão:

• Aprimoramento contínuo da gestão;
• Modernização dos processos internos;
• Avanço nas iniciativas voltadas à sustentabilidade atuarial e administrativa dos planos.

Essas diretrizes reforçam o compromisso da Previnorte com a solidez e a continuidade das soluções previdenciárias oferecidas aos participantes.

Compromisso com participantes e patrocinadores

A Diretoria agradece a confiança de participantes, patrocinadores e instâncias de governança, reafirmando seu compromisso com uma atuação responsável, íntegra e alinhada às melhores práticas de gestão.

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